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Los objetivos son las metas que propones para tu TFG o TFM, proporcionando una orientación descriptiva de aquéllas que ambicionas alcanzar.
Los objetivos responden, de forma concreta y resumida, a la pregunta de qué quieres lograr con la investigación, qué resultados pretendes obtener, expresando la finalidad de tu TFG o TFM.
Un objetivo consiste en un resultado que tiene el valor de responder a una pregunta de investigación. Al redactar una pregunta, se debe definir el objetivo correlativo a esta.
Los objetivos son uno de los componentes más importantes para hacer un buen TFG o TFM. Unos buenos objetivos, correctamente definidos, te permitirán iniciar líneas de investigación de valor académico. Si se plantean de forma seria y coherente, dotarán de credibilidad a tu Trabajo en su conjunto. Los objetivos los fijas una vez conoces qué quieres obtener mediante la investigación a realizar, y, por tanto, han de ser perfectamente coherentes y complementarios a la finalidad de tu Trabajo.
Lo más importante de los objetivos que decidas no es la consecución de su cumplimiento o no, sino que los plantees bien, que sean coherentes con el contexto de tu TFG o TFM y que sean potencialmente realizables. Los objetivos también sirven para valorar el progreso de tu Trabajo, en el sentido de ir evaluando progresivamente si estás avanzando en su consecución.
Unos objetivos que se configuren correctamente ayudan a delimitar el objeto de estudio y, por tanto, te guiarán correctamente en la etapa de recolección de datos y análisis, evitando que recopiles datos que carezcan de valor.
La metodología de tu investigación debe ser aquella que mejor permita el logro de los objetivos. Estos dos elementos deben ser factibles, de acuerdo con los recursos materiales y no materiales disponibles.
Los objetivos:
- Constituyen una herramienta de evaluación de tu TFG o TFM, ya que la aspiración mediante el mismo es conseguir cumplir los objetivos.
- Constituyen un marco de actuación para la realización de la investigación.
- Constituyen un marco para evaluar tus habilidades.
- Constituyen un marco para evaluar el progreso académico en el área de conocimiento de la investigación.
Para considerarse adecuadamente configurados, los objetivos deben cumplir con una serie de características:
- Potencialmente alcanzables, y, por tanto, realistas, puesto que establecen hacia dónde se dirige la investigación y cuál es el alcance previsto de ésta. Un factor primordial en esto son los recursos y medios de que dispones, tanto humanos, como materiales, como temporales. Si tus objetivos son demasiado exagerados o ambiciosos, tendrán el efecto opuesto al deseado, y serán contraproducentes. Existirá un riesgo de que el lector piense que no merece invertir tiempo en la lectura de tu Trabajo. Hay que intentar persuadir al lector de que el Trabajo es de alto valor y para ello es importante que los objetivos se realicen de forma correcta.
- Concretos y delimitados, es decir, específicos.
- Relevantes, es decir, alineados con el problema de la investigación, y capaces de aportar valor en el área de estudio, si consigues su cumplimiento.
- Capaces de abarcar toda la problemática, y no una parte.
- Medibles, en cuanto a su grado de consecución.
- Observables, y no abstractos.
- Temporales, es decir, enmarcados en un rango temporal específico.
- Inmediatamente identificables con el qué se hará, cómo se hará, dónde se hará, con quién, y con qué finalidad se hará.
El objetivo de qué, responde a la finalidad o meta de tu estudio.
El objetivo de cómo, responde a los métodos que utilizarás.
El objetivo de dónde, responde al contexto o situación en la que se sitúa tu estudio.
El objetivo de quién, responde al segmento o población a la que se dirige tu estudio.
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En el momento de definir los objetivos de tu investigación, es necesario ser perfecto conocedor de la problemática que pretendes resolver y que está presente en el tema de estudio. Por tanto, es importante que hayas realizado la investigación académica previa a la fijación de los objetivos, ya que, una vez estos sean aprobados por tu tutor de Trabajo Final, te puede resultar problemático cambiarlos si, a lo largo de la investigación, se vislumbra que no son realistas o que, por cualquier otro motivo, no es posible su cumplimiento.
En resumen, es importante:
- Realizar una investigación previa del problema a resolver y todo su contexto.
- Realizar una investigación previa de la literatura al respecto.
Si estos pasos previos no se realizan adecuadamente, y finalmente describes unos objetivos que no son realizables, esto será un gran problema si ya han sido validados por tu tutor del TFG o TFM.
Lo más lógico podría ser pensar que los objetivos los fijarías al inicio del Trabajo, y desde luego antes de la metodología. Sin embargo, lo más común es que los objetivos se realicen una vez obtenidos los resultados de la investigación, para de esta manera dotar de coherencia al Trabajo.
Los objetivos se encuentran enlazados con la hipótesis de la investigación, que se define al inicio del todo el proceso. Sin embargo, es posible que, a medida que desarrollas la investigación, modifiques los objetivos iniciales, por diversos motivos. Es por este motivo que es frecuente redactar los objetivos una vez finalizada la investigación y obtenidos los resultados, para que coincidan con el análisis de resultados y, sobre todo, con las conclusiones de tu Trabajo.
Por tanto, si redactas los objetivos al inicio de la investigación, es imprescindible revisarlos periódicamente durante el transcurso de tu investigación, para asegurarte de que sigan cumpliendo con sus características iniciales, en particular ser realistas y alcanzables y, si no lo son, que realices las modificaciones que sean pertinentes.
Para redactar los objetivos, una buena estrategia es que revises los objetivos de TFG o Trabajo Fin de Master ya realizados sobre temas similares, para ver, de forma práctica, cómo se han redactado.
Para fijar unos objetivos, debes primero identificar el problema que deseas investigar con la meta de su resolución. A su vez, para poder hacer esto, tienes que ser un muy buen conocedor del área de investigación, ya que de lo contrario no es posible que identifiques problemáticas y objetivos. Una vez conoces el problema, puedes identificar el posible alcance o logros de la investigación y la metodología y los métodos de la investigación más adecuados para su desarrollo. Por tanto, como punto de partida de la definición de unos objetivos, tienes que considerar qué resultados pretendes obtener. Esto, a su vez, permite enfocarte en identificar qué actuaciones y por medio de qué métodos vas a intentar conseguir la finalidad de la investigación.
Por tanto, los pasos para llegar a la definición de los objetivos son los siguientes:
- Definición del tema del TFG o TFM.
- Revisión de la literatura.
- Identificación de variables relacionadas con el tema de tu TFG o TFM.
- Identificación de problemas, y posterior definición del problema que afrontarás mediante la investigación.
- Formular hipótesis relativas a las soluciones que prevés sobre el problema que se afrontará mediante la investigación. Las hipótesis de la investigación y los objetivos de la investigación son elementos muy relacionados entre sí, y la norma habitual es que cada hipótesis tiene, como mínimo, un objetivo.
- Enumerar las preguntas de la investigación y utilizar esta lista como una guía para redactar los objetivos.
- Establecimiento de objetivos, generales y específicos.
- Jerarquización de los objetivos, según su importancia y su factibilidad.
- Revisión y modificación (si fuese necesario) de los objetivos.

- Objetivos imprecisos. Si defines los objetivos de forma ambigua provocas que tu Trabajo sea difícilmente entendible en cuanto a su estrategia, y restan valor académico a los resultados.
- Objetivos sin una delimitación clara. Si los redactas de esta manera, te resultará difícil determinar si han sido alcanzados o no, y generarán confusión en cuanto a la delimitación de tu Trabajo.
- Objetivos con demasiada amplitud. Si los objetivos son demasiado extensos o abarcan numerosas cuestiones, pueden dificultar la ejecución de tu Trabajo y la interpretación de sus resultados.
- Objetivos demasiado ambiciosos, irreales. Si los objetivos están claramente fuera de alcance, es un error de base, porque deben ser mínimamente realistas en cuanto a su consecución.
- Objetivos equivocados. Si los objetivos no se refieren de forma clara, directa e inequívoca al problema que se pretende investigar, no son válidos.
- Objetivos múltiples. Esto genera que sean inviables y en general provoca que el Trabajo sea más difuso y difícil de interpretar. Lo preferible es que definas un número de objetivos que sea razonable. Normalmente dos o tres objetivos es lo más adecuado.
- Objetivos que constituyan un juicio de valor. Tu TFG o TFM se va a dirigir al público en general, y a la comunidad académica en particular. Por tanto, los objetivos deben ser neutros en cuanto a valoraciones, y no incluir juicios de valor u opiniones o creencias de carácter personal de ningún tipo.
- Confundir el motivo que guía la realización de tu TFG o TFM (razones por las cuales se escoge el tema a estudiar), el cual se describe en la selección de temas, como parte de la introducción del Trabajo, y los objetivos de tu TFG o TFM (qué espero conseguir mediante el estudio de este tema).
- Confundir un objetivo con una acción. La acción es la herramienta para dar cumplimiento al objetivo formulado.
Cada objetivo de la investigación ha de tener una longitud de una línea, o dos, como máximo.
La estructura tipo para la definición de un objetivo es la siguiente:
- Verbo (en infinitivo).
- Qué: consiste en describir la acción consustancial al estudio que se pretende llevar a cabo y las variables que se considerarán.
- Cómo: consiste en describir los métodos de recolección de datos.
- Cuándo, y dónde: es aconsejable incluir la respuesta a estas cuestiones, para así delimitar de forma exacta lo que se pretende obtener.
Los verbos que utilices han de ser concretos y adecuados al objetivo que pretendes formular. La elección del verbo concreto depende, en gran medida, de si la investigación a realizar se puede catalogar como descriptiva, analítica o cualitativa.
Los verbos más utilizados para redactar los objetivos de un TFG o TFM son los siguientes:
- Analizar
- Comparar
- Comprender
- Confirmar
- Definir
- Delimitar
- Demostrar
- Desarrollar
- Describir
- Detectar
- Determinar
- Diagnosticar
- Diseñar
- Elaborar
- Establecer
- Evaluar
- Examinar
- Exponer
- Formular
- Identificar
- Plantear
- Presentar
- Proponer
- Realizar
- Revisar
- Valorar
- Verificar

De acuerdo con su abstracción o concreción.
Los dos tipos principales son los objetivos generales o los objetivos específicos. Una buena concepción de estos objetivos facilita la delimitación de qué literatura has de examinar, así como redactar buenos resultados, discusión de los resultados y conclusiones de tu TFG o TFM.
Generales.
- Es amplio, y describe la finalidad general del Trabajo, sin entrar en detalles o en concreción.
- Incluye la hipótesis que vas a confirmar o refutar mediante la investigación.
- Incluye el problema que pretendes solventar mediante la investigación.
- Delimita por el extremo superior (amplitud) el alcance de la investigación.
- Su redacción comienza por un verbo en tiempo verbal infinitivo, y posteriormente se describe el qué.
- Normalmente hay un único objetivo general.
- Los objetivos generales suelen nutrirse de verbos descriptivos, tales como clasificar, describir, examinar, identificar, etc.
Ejemplo de objetivo general de un TFG o TFM.
Tema de un TFG o TFM: “Las consecuencias laborales de la crisis de Lehman Brothers en España”.
Objetivo general de un TFG o TFM: “Analizar cómo ha afectado la crisis de Lehman Brothers a la tasa de paro en la economía española”.
Ejemplo de objetivo general de un TFG o TFM.
Verbo: desarrollar.
Qué: un plan de negocio.
Cómo: utilizando un análisis PESTEL y un análisis DAFO.
El objetivo general indica qué se quiere desarrollar (mediante un verbo dirigido a la acción) y cómo se pretende realizarlo.
Específicos.
- Son concretos, y describen de una forma acotada la finalidad de tu Trabajo expresada en el objetivo general, detallando los pasos decisivos para llegar a esa finalidad.
- Incluyen de forma detallada y específica el problema que pretendes solventar mediante la investigación.
- Delimitan por el extremo inferior (concreción) el alcance de la investigación.
- Su formulación se inicia con un verbo en tiempo verbal infinitivo, pero debe ser un verbo diferente del verbo utilizado para el objetivo general.
- Su formulación parte del objetivo general, y constituyen un complemento a este, definiendo, con precisión, las variables, conceptos y teorías que se van a estudiar.
- Constituyen una guía o marco específico de lo que vas a realizar.
- Tratan de dar respuesta a la pregunta sobre cómo se va a realizar, indicando actuaciones encaminadas a conseguir el objetivo general.
- Normalmente se definen 3 objetivos específicos.
Ejemplos de objetivos específicos:
- Estudiar la tasa de paro juvenil.
- Analizar la relación entre las quiebras empresariales y el incremento de la tasa de paro.
- Establecer una relación entre la evolución de la inflación y la evolución de la tasa de paro en el periodo 2006-2010.
Los objetivos específicos los puedes obtener a posteriori a partir de los resultados concretos logrados tras finalizar tu investigación. Esto facilita su realización, porque durante el transcurso de la investigación es probable que surjan variables o conceptos que desconocías con carácter previo a la realización del estudio.
Cada pregunta de investigación que determines requiere, por lo menos, de su propio objetivo específico.
Los objetivos específicos pretenden conseguir una serie de hitos, que se expresan en los resultados.
En ocasiones, los objetivos específicos pueden ser independientes uno del otro, pero en otras ocasiones pueden ser secuenciales, implicando que la consecución de uno es necesario para que se pueda lograr el siguiente.
Los objetivos específicos tienen que ser cuantificables de forma sencilla y objetiva.
Los objetivos específicos suelen nutrirse de verbos explicativos, tales como demostrar, determinar, evaluar, etc.
Ejemplo de objetivo específico de un TFG o TFM.
Verbo: redactar.
Qué: un informe de mercado.
Cómo: analizando de forma estadística los datos recopilados mediante un cuestionario cerrado cumplimentado por los integrantes de la muestra seleccionada.
El objetivo específico indica qué se quiere lograr y cómo se piensa lograrlo.
Este es un objetivo específico, y no general, porque indica qué se quiere lograr y los métodos (cuestionario cerrado) y herramientas (análisis estadístico) mediante los cuales se van a obtener los datos necesarios para lograrlo.
De acuerdo con su vinculación con el estudio y su finalidad.
Los tipos fundamentales son los objetivos exploratorios, los objetivos descriptivos, los objetivos relacionales y los objetivos analíticos y los objetivos cualitativos.
Descriptivos.
Intentan describir una variable. Ejemplos de verbos que se utilizan para enunciar este tipo de objetivos son los siguientes: describir, analizar, examinar, calcular, clasificar.
Relacionales.
Intentan determinar si existe o no una relación entre dos variables objeto de estudio. Ejemplos de verbos que se utilizan para enunciar este tipo de objetivos son los siguientes: relacionar, conectar.
Analíticos.
Intentan determinar el efecto de una variable independiente en otra variable dependiente. Ejemplos de verbos que se utilizan para enunciar este tipo de objetivos son los siguientes: causar, afectar.
Cualitativos.
Intentan analizar los datos relativos a una situación específica. Ejemplos de verbos que se utilizan para definir este tipo de objetivos son los siguientes: observar, calificar.
Hasta aquí lo relativo a los objetivos de un TFG o TFM de calidad. Ya conoces en qué consisten, qué características y estructura han de tener, y los diferentes tipos de objetivos que existen. Lo más importante, como has podido leer, es el hecho de que su redacción es un proceso continuo y que requiere de una revisión periódica a lo largo de la redacción de tu TFG o TFM, lo cual lo hace algo un tanto enrevesado, porque tu tutor te puede pedir que le indiques los objetivos al inicio del Trabajo como parte de su estructura. Por eso, es aconsejable que los realice alguien con mucha experiencia en realizar esta labor, para que tenga la capacidad de seleccionarlos y plantearlos adecuadamente desde el inicio, conociendo si existe la posibilidad de investigar un tema en cuestión. Es verdad que puedes hacerlos tú mismo. Tendrás que invertir mucho tiempo, porque, aunque es un apartado corto en extensión, implica mucha investigación previa, y mucha reflexión para tener precisión en el planteamiento y definición de los objetivos.
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